Семинар «Хромосомное закрепление, или Как получить прибыль от правильной селекции», организованный компанией ООО «Коджент Рус», собрал как опытных профессионалов, так и начинающих специалистов. Спикеры – Дэвид Кендалл (David Kendall), доктор наук, руководитель Департамента генетики компаний STGenetics /SexingTechnologies и GeneticVision, и Дмитрий Демченко, генеральный директор ООО «Коджент Рус», рассказали о программе, ориентированной на увеличение экономической прибыли от потомства.
Дэвид Кендалл рассказал о разработках сексированного семени, которые компания ведет на протяжении нескольких лет:
– Разделение потомства по полу позволяет производить исключительно самок от лучших коров. Разработанная технология позволила добиться уровня оплодотворяемости, близкого к натуральному семени. Благодаря этим генетическим технологиям вероятность того, что вы получите самок от самых лучших особей, приближена к 90–92%. Это позволяет активнее развиваться генетическому рынку. В США племенная ценность самок сейчас такая же, как и у самцов, это помогает развивать племенное производство.
Для меня было очень важно приехать на выставку в Россию, чтобы услышать, чего именно хотят российские специалисты. Для начала необходимо создать систему идентификации, чтобы иметь возможность проводить корректную оценку фенотипов.
Дмитрий Демченко представил основные направления работы ООО «Коджент Рус»:
– Наша компания является единственной в РФ генетической компанией полного цикла: генетика + воспроизводство. Цель любой программы разведения – повышение рентабельности. Это возможно сделать по нескольким направлениям: увеличить продуктивность, улучшить показатели здоровья, продлить продуктивную жизнь, повысить рождаемость.
В ходе семинара мы почувствовали большой интерес со стороны специалистов, сложилось впечатление, что в зале собрались заинтересованные люди, которые задавали ключевые вопросы о проблемах селекции в подборе. Участники семинара активно интересовались использованием сексированного семени SexedULTRA 4M, программой по хромосомному подбору.